Электронные жалобы на “виртуальные” домогательства
Электронные сообщения, распространяемые в отделах персонала крупнейших американских компаний якобы от имени данной комиссии, действительно содержат компьютерный вирус. Комиссия EEOC предупреждает, что фишинг-сообщение, рассылаемое в компании, предлагает получателю ознакомиться с жалобами сотрудников на различные притеснения и домогательства.
Комиссия по вопросу равных возможностей трудоустройства в США предупредила о вирусе, рассылаемом по электронной почте в отделы персонала крупных американских компаний.
Обычно фишинг-сообщения пытаются заполучить конфиденциальную информацию, такую как имена пользователей, пароли и другие подробности.
В строке темы сообщения написано "Новые жалобы о домогательствах" и содержатся ссылки, пройдя по которым, можно будто бы узнать подробности этих фиктивных домогательств. Липовый контент включает в себя логотип Комиссии EEOC и заголовок, который гласит "Ответственность нанимателя за домогательства".
Письмо рекомендует компаниям загрузить и распечатать копию жалобы, кликнув на ссылку, которая и установит вирусное ПО на компьютер пользователя.
Комиссия EEOC подчеркивает, что она действительно уведомляет работодателей, когда обвинение в дискриминации сотрудника зарегистрировано, но эта процедура всегда выполняется посредством обычной, а не электронной почты.
В заявлении EEOC сказано: "Если компания получает электронное уведомление, в котором получателю рекомендуют зарегистрировать в Комиссии обвинение в дискриминации при найме на работу, федеральное агентство настоятельно просит пользователей немедленно удалять подобные сообщения".
www.securitylab.ru